Un Director Creativo senior dentro de tu empresa, en modo de acompañamiento mensual. Ideal para marcas, startups y equipos en crecimiento que necesitan tomar mejores decisiones creativas sin incorporar a alguien full-time.
El modelo fractional nació para roles de liderazgo que las empresas necesitan pero no siempre pueden o quieren contratar a tiempo completo. Un CFO fractional, un CMO fractional, y también un Director Creativo fractional.
Funciona así: trabajo con tu empresa de forma regular —mensual, quincenal o en sprints acordados— aportando criterio creativo, revisando trabajo, orientando al equipo, validando decisiones de marca y ayudando a mantener coherencia y nivel en todo lo que se comunica.
No es consultoría puntual. Es presencia creativa sostenida, proporcional a lo que la empresa necesita en cada etapa.
Calls estructuradas para revisar trabajo, definir dirección creativa y resolver bloqueos.
Feedback concreto y accionable sobre lo que el equipo está produciendo.
Definición o refinamiento de los criterios que guían todas las decisiones creativas.
Acompañamiento a los creativos internos para subir el nivel general del trabajo.
Un check creativo externo antes de presentar al cliente, aprobar una campaña o publicar.
Canal de consulta para preguntas rápidas, revisiones urgentes y decisiones sobre la marcha.
Trabajo con marcas, agencias y equipos in-house en Europa y LATAM. Disponible para roles senior, proyectos seleccionados y dirección creativa fractional.